Search Preview
potok — платформа для оптимизации рекрутмента
potok.ioХраните базу резюме, общайтесь с командой и кандидатами, принимайте решения на основе данных. И всё это в potok'е.
.io > potok.io
SEO audit: Content analysis
Language | Error! No language localisation is found. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Title | potok — платформа для оптимизации рекрутмента | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Text / HTML ratio | 39 % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Frame | Excellent! The website does not use iFrame solutions. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Flash | Excellent! The website does not have any flash contents. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Keywords cloud | и в с на для potok не вы Мы у мы Интеграция по — подбора нас демодоступ заявку как вам | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Keywords consistency |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Headings |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Images | We found 101 images on this web page. |
SEO Keywords (Single)
Keyword | Occurrence | Density |
---|---|---|
и | 30 | 1.50 % |
в | 29 | 1.45 % |
с | 22 | 1.10 % |
на | 15 | 0.75 % |
для | 13 | 0.65 % |
potok | 12 | 0.60 % |
не | 8 | 0.40 % |
вы | 7 | 0.35 % |
Мы | 7 | 0.35 % |
у | 7 | 0.35 % |
мы | 6 | 0.30 % |
Интеграция | 6 | 0.30 % |
по | 6 | 0.30 % |
— | 6 | 0.30 % |
подбора | 5 | 0.25 % |
нас | 5 | 0.25 % |
демодоступ | 5 | 0.25 % |
заявку | 5 | 0.25 % |
как | 5 | 0.25 % |
вам | 5 | 0.25 % |
SEO Keywords (Two Word)
Keyword | Occurrence | Density |
---|---|---|
Интеграция с | 5 | 0.25 % |
прямо в | 4 | 0.20 % |
для рекрутмента | 3 | 0.15 % |
Оставить заявку | 3 | 0.15 % |
в социальных | 3 | 0.15 % |
у вас | 3 | 0.15 % |
в систему | 3 | 0.15 % |
у нас | 3 | 0.15 % |
никогда не | 3 | 0.15 % |
вашу базу | 2 | 0.10 % |
не упускайте | 2 | 0.10 % |
Получить демодоступ | 2 | 0.10 % |
с вашим | 2 | 0.10 % |
Google Chrome | 2 | 0.10 % |
Emailкурс по | 2 | 0.10 % |
Пишите письма | 2 | 0.10 % |
социальных сетях | 2 | 0.10 % |
и не | 2 | 0.10 % |
процесс подбора | 2 | 0.10 % |
делать если | 2 | 0.10 % |
SEO Keywords (Three Word)
Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
---|---|---|---|
CRM для рекрутмента | 2 | 0.10 % | No |
в социальных сетях | 2 | 0.10 % | No |
Что делать если | 2 | 0.10 % | No |
никогда не использовали | 2 | 0.10 % | No |
Не хаос а | 1 | 0.05 % | No |
чате в системе | 1 | 0.05 % | No |
дубликатов Интеграция с | 1 | 0.05 % | No |
Интеграция с VCV | 1 | 0.05 % | No |
с VCV сервис | 1 | 0.05 % | No |
VCV сервис видеоинтервью | 1 | 0.05 % | No |
сервис видеоинтервью Поддержка | 1 | 0.05 % | No |
видеоинтервью Поддержка прямо | 1 | 0.05 % | No |
Поддержка прямо в | 1 | 0.05 % | No |
прямо в чате | 1 | 0.05 % | No |
в чате в | 1 | 0.05 % | No |
Мобильная версия Интеграция | 1 | 0.05 % | No |
в системе Мобильная | 1 | 0.05 % | No |
системе Мобильная версия | 1 | 0.05 % | No |
сайтом Обнаружение дубликатов | 1 | 0.05 % | No |
версия Интеграция с | 1 | 0.05 % | No |
SEO Keywords (Four Word)
Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
---|---|---|---|
Не хаос а Платформа | 1 | 0.05 % | No |
системе Мобильная версия Интеграция | 1 | 0.05 % | No |
дубликатов Интеграция с VCV | 1 | 0.05 % | No |
Интеграция с VCV сервис | 1 | 0.05 % | No |
с VCV сервис видеоинтервью | 1 | 0.05 % | No |
VCV сервис видеоинтервью Поддержка | 1 | 0.05 % | No |
сервис видеоинтервью Поддержка прямо | 1 | 0.05 % | No |
видеоинтервью Поддержка прямо в | 1 | 0.05 % | No |
Поддержка прямо в чате | 1 | 0.05 % | No |
прямо в чате в | 1 | 0.05 % | No |
в чате в системе | 1 | 0.05 % | No |
чате в системе Мобильная | 1 | 0.05 % | No |
в системе Мобильная версия | 1 | 0.05 % | No |
Мобильная версия Интеграция с | 1 | 0.05 % | No |
сайтом Обнаружение дубликатов Интеграция | 1 | 0.05 % | No |
версия Интеграция с Outlook | 1 | 0.05 % | No |
Интеграция с Outlook почта | 1 | 0.05 % | No |
с Outlook почта и | 1 | 0.05 % | No |
Outlook почта и календарь | 1 | 0.05 % | No |
почта и календарь Модуль | 1 | 0.05 % | No |
Internal links in - potok.io
Мобильная версия платформы potok
Что делать, если вы никогда не использовали ATS?
Что делать, если у вас уже есть ATS?
Подписка и тарифы potok
Оферта проекта potok
Шаблоны boolean запросов для поиска кандидатов на разные вакансии
Чек-лист для сорсинга: все ресурсы для поиска кандидатов в одном месте
Как создать карьерный сайт без помощи программистов и дизайнеров
Potok.io Spined HTML
potok — платформа для оптимизации рекрутмента Не хаос, а Платформа potok — это современнаяCRM для рекрутмента. И даже больше. Теперь и в вашем телефоне. Создайте вакансию:опишите условия и требования 1 2 Выберите этапы подбора, пригласите коллег 3 Опубликуйте вакансию на работных сайтах и в социальных медиа ИЛИ ИЛИ Привяжите к активным вакансиям на HeadHunter или Superjob 4 Получайте откликипрямо в cистему из всех источников 5 Пишите письмакандидатам и назначайте встречи 6 Оставляйте комментариидля коллег и вовлекайтеих в процесс подбора 7 Следите за аналитикой с помощью визуальных отчетов 8 Нанимайте лучших и не теряйте историю общения с кандидатами как выстроен процесс подбора в potok'e в потоке уже работают ...и другие классныекомпании, конечно же! причины использовать Бывших кандидатовне бывает Храните историю общения даже с теми, кто сейчас вам не подошёл: это позволит в будущем закрывать вакансии быстрее и избегать ошибок. Терять возможностинеправильно Отличное резюме, которое вы вдруг увидели, кандидат, которого вам порекомендовали — никогда не упускайте в суете ценные CV. Пассивныйрекрутмент Добавляйте в вашу базу тех, у кого уже есть работа. Ведь в любой момент у вас может появиться для них особенное предложение. 3 CRM для рекрутмента с нами работать Безопасно храним данные спокойно Отвечаем на вопросыв течение 5 минут Даём возможность работать там, где вам удобно Соблюдаем 152 ФЗ, у нас три уровня бэкапов и мы бережём персональные данные Любим клиентов, но и дисциплину ;) Чат поддержки прямо в системе: отвечаем там в будни с 10 до 19 potok — облачное решение.Это значит, что вы можетезайти в систему с любого устройства. используйте potokи уже знакомые вам инструменты вакансий Публикация Двусторонняя интеграция (только у нас!): вы публикуете вакансию и отклики попадают прямо в систему. Советуем работатьв Google Chrome. писем Отправка Пишите письма прямо из системы и получайте ответ — тратить времяна переключение не нужно. с другими платформами Интеграция *а также с SMS сервисами и внутренними системами безопасности**интеграция с IP-телефоние и аналитика по звонкам Мы знаем, как важно контролировать все процессы в компании, поэтому potok можно связать с: добавляйте кандидатов в базу с 14 ресурсов Расширение Google Chrome позволяет добавлять кандидатов с работных сайтов и из социальных сетей в potok всего одним нажатием кнопки. Получить демо-доступ новое Карточки оценки Создавайте карточки оценки для разных этапов подбора. Следите за рейтингом кандидатов и не упускайте важные навыки. Реферальная система Протестировать Попробуйте сейчас Создайте email-рассылку в пару кликов — предложите сотрудникам поделиться вакансией в социальных сетях. potok поможет отследить, по чьей рекомендации придет успешный кандидат, а вы наградите сотрудника. Поиск в соц.сетях potok дополнит профиль кандидата ссылками на его страницы в социальных сетях: Facebook,Linkedin, VK и даже Telegram. Получить демо-доступ как начатьсистемой? пользоваться «Мы пользуемся другой системой,но хотим протестировать potok» «Мы никогда не использовалиподобные системы для рекрутмента» Не беда! Мы перенесем вашубазу бесплатно и расскажем,как эффективно использовать potok. Узнать про импорт >> Отлично! Мы дадим вам демо-доступ к системе на неделю. Обеспечим поддержкой на время тестирования, поможем перенести базу. Узнать о переходе >> Блог Помощь Клиенты Цены Оставить заявку Главная мы надежны Летом 2017 года мы сталичастью компании Севергрупп. Теперь у нас есть надежный стратегический партнер. Мы продолжаем расти как стартап внутри большой компании. + = Тарифы и ценыМы работаем по системе подписки: вы приобретаете подписку для каждого рекрутера на определенное количество месяцев. И, да, нанимающие менеджеры могут пользоваться платформой бесплатно. Функции Базовый Корпоративный (от 20 рекрутеров) Хранение базы резюме: 10 удобных фильтров и инструменты для поиска по ключевым словам Аналитические отчеты: воронка подбора, источники, время на закрытие и так далее Интеграция с работными сайтами и социальными сетями (HH, Suberjob) Кастомизируемые формы для отклика с вашим логотипом Интеграция с вашим карьерным сайтом Обнаружение дубликатов Интеграция с VCV (сервис видео-интервью) Поддержка прямо в чате в системе Мобильная версия Интеграция с Outlook (почта и календарь) Модуль реферального рекрутмента Технология единого входа (SSO) Интеграция с внешними системами (SAP, Oracle) Стоимость 2,590 рублей за HR'а в месяц стоимость обсуждается Демо-доступ Демо-доступ В стоимость всех тарифов входят обновления, техническая поддержка в рабочее время, перенос существующей базы, помощь с настройкой и интеграцией системы. Оставьте заявку и получите демо-доступ Первая неделя использования бесплатно. Ура! Скоро мы с вами свяжемся или просто пришлем данные для входа в систему. Ваши имя и фамилия Ваш email Мы даем доступ к платформе только если заявка оставлена с корпоративным emailом. Не принимаются заявки с @yandex.ru, @gmail.com, @rambler.ru, @mail.ru и другими общедоступными платформами для создания email. Ваш телефон Компания Cколько коллег у вас занимаются подбором персонала? Вы узнали про potok на Facebook в Telegram из Вконтакте читаю blog.potok.io от знакомых другое Оставить заявку на демо-доступ Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. P.S. факты про команду Мы начали работу над HR-проектамиосенью 2014 года. 1 Сейчас нас 20 человек.Большая часть команды —разработчики. 2 potok мы запустилиосенью 2016 года. 3 4 Однажды к нам на собеседование пришла девочка, которая думала, что мы шьём эко-одежду. А ещё про нас на Первом канале рассказывали (ну почти) :) Для получения демо-доступа обязательно оставьте заявку. Продукт Оставить заявкуПомощьПодписка и тарифы potokЧто делать, если у вас уже есть ATS?Что делать, если вы никогда не использовали ATS?КлиентыОферта Полезные материалы БлогШаблоны boolean запросовЧек-лист для сорсингаEmail-курс по социальному рекрутментуEmail-курс по инструментам для рекрутментаКак самому создать карьерный сайт? Контакты Facebook Vkontakte Telegram hello@potok.io Подпишись, чтобы узнавать о новинках potok'a Subscribe Required field Please correct e-mail write Name Wrong. Correct please Please correct phone number Please enter letter, number or punctuation symbols. Данные успешно отправлены. Спасибо! Facebook VK Telegram © 2018 potok